Untuk Anda yang baru saja lulus kuliah atau fresh graduate, pasti pernah membaca lowongan pekerjaan Management Trainee (MT). Beberapa tahun belakangan ini memang cukup banyak perusahaan Indonesia dan Internasional yang membuka posisi tersebut. Management Trainee adalah sebuah jalur akselerasi yang ditujukan kepada para pencari kerja yang ingin kenaikan jenjang karir lebih cepat yaitu dalam kurun waktu beberapa tahun saja.
Tiap-tiap perusahaan memiliki nama program dan kebijakan yang berbeda terhadap penerimaan posisi ini. Selama mengikuti program tersebut, para pencari kerja akan dilatih menjadi tenaga yang ahli dalam mengerjakan suatu hal. Umumnya Anda akan ditempatkan di beberapa departemen untuk mencari pekerjaan yang tepat di awal. Ini supaya memudahkan Anda dalam mengetahui pola kerja seperti apa yang cocok dengan skill.
Kebanyakan kerja MT yang sering dicari adalah bagian sales atau marketing. Karena, posisi tersebut merupakan ujung tombak perusahaan untuk mendapatkan keuntungan dari penjualan. Selai posisi ini, Anda juga bisa mencoba profesi lainnya yang menawarkan gaji menggiurkan dan waktu kerja lebih fleksibel. Misalnya agen asuransi atau juga bisa menjadi pebisnis online. Jangan salah sangka, profesi tersebut bisa menghasilkan gaji Rp. 30 juta perbulan, meskipun pekerjaannya terlihat biasa-biasa saja.
Jika Anda masih mencoba peruntungan di Management Trainee, maka ketahui terlebih dahulu alasan yang membuat profesi ini diincar para fresh graduate:
Berbeda dengan Magang
Perbedaan Management Trainee dengan magang adalah para pekerjanya sudah mendapat status layak karyawan tetap. Meskipun dalam tahap belajar, Anda tidak perlu mengkhawatirkan tentang nasib pekerjaan di masa mendatang. Setelah melalui proses belajar yang biasanya memakan waktu sekitar 1-2 tahun, Anda akan ditawarkan kontrak perpanjangan masa bakti kerja. Jadi, pilihan tersebut akan diserahkan sepenuhnya di tangan Anda.
Gaji yang Terbilang Besar
Gaji Management Trainee untuk seorang fresh graduate tergolong lebih tinggi daripada posisi lainnya. Sebuah perusahaan besar biasa menggaji posisi ini dengan nominal mencapai Rp. 5 juta – 10 juta perbulan. Tentu gaji tersebut belum ditambah dengan tunjangan yang dijanjikan selama proses pelatihan. Jadi, bisa naik lebih tinggi apabila Anda berhasil lulus dari program tersebut.
Jaminan Jenjang Karir
Kerja MT bisa memberikan Anda kesempatan naik jabatan dalam periode tertentu. Hal ini bisa dipastikan karena perusahaan telah menyiapkan tempat khusus untuk para pekerja yang berhasil lolos dari program tersebut. Bisa menjadi manager atau asisten manajer jika memiliki prestasi yang diraih memuaskan pada jajaran eksekutif perusahaan tempat bekerja. Sangat menarik, bukan? Tidak bisa disangka bahwa Anda dapat memperoleh kesempatan naik jabatan ke posisi manager di usia cukup muda.
Tunjangan Memadai
Selain gaji Management Trainee yang cukup besar, seorang fresh graduate juga bisa memperoleh tunjangan menjanjikan. Tentu bukan hanya tunjangan hari raya dan sejenisnya, apabila Anda ditugaskan di luar kota selama periode waktu tertentu, Anda akan diberikan tunjangan uang makan dan tempat tinggal yang sangat cukup.
Tunjangan dan gaji Management Trainee yang besar itulah yang membuat banyak sarjana muda tertarik mengikuti programnya. Apakah Anda juga demikian?
Bekerja Sesuai Minat
Seperti yang kita ketahui dari penjelasan diatas, kerja MT memberikan peluang kepada siapa saja yang ingin mencoba berbagai macam departemen yang dirasa sesuai dengan bakat dan minatnya masing-masing. Setiap berapa bulan sekali kinerja Anda akan dievaluasi, dan Anda bisa mengetahui di departemen mana produktivitas kerja meningkat. Dengan demikian, tentu tidak ada lagi alasan resign karena pekerjaan yang dilakukan tidak sesuai keinginan ataupun bakat yang dimiliki.
Mengasah Leadership
Leadership atau kepemimpinan adalah soft skill yang harus diasah selama program MT berlangsung. Skill ini wajib dimiliki pekerja dalam mengerjakan apa yang menjadi tugasnya. Nah, selama program MT, Anda bukan hanya melatih skill pekerjaan saja. Tetapi juga jiwa leadership atau kepemimpinan dalam mengatur bawahan.
Ini bisa menjadi poin bonus yang dirasakan manfaatnya dalam beberapa tahun ke depan. Tentu perusahaan dapat lebih percaya menyerahkan sebuah tim kepada orang-orang yang memiliki pengalaman dan kemampuan leadership.
Tips Agar Menjadi Management Trainee yang Sukses
- Memiliki cara berpikir yang diplomatis, hal ini mengingat ketatnya persaingan yang terjadi di dunia bisnis menuntut Anda lebih sering menyelesaikan masalah dengan cara diplomasi.
- Mengasah kecerdasan emosional supaya mampu berinteraksi baik dengan orang lain.
- Mempunyai interpersonal skill yang bisa diandalkan ketika berhadapan langsung dengan banyak rekan bisnis.
- Lebih terbuka dan fleksibel dalam mengemukakan ide-ide.
- Mampu bersikap tenang dalam menyikapi masalah yang ada.
Nah, itulah tentang pengertian Management Trainee adalah dan perkiraan gajinya di perusahaan Indonesia. Bukan hanya sekedar gaji besar yang bisa didapat dari profesi ini, tetapi juga kenaikan jabatan dan kemampuan leadership yang terasah baik. Ingin mencobanya?
