Pengertian manajemen adalah suatu proses untuk mencapai sebuah tujuan organisasi dengan sistem kerja sama oleh beberapa orang serta memiliki kontribusi terhadap organisasi tersebut.
Lantas, apa sih manajemen itu dan apa fungsinya?
Agar dapat mencapai sebuah tujuan dari bisnis atau organisasi dengan optimal, tidak hanya memahami mengetahui arti serta pengertiannya saja, seorang manajer wajib menguasai seluruh aspek manajemen. Nah dibawah ini terdapat penjelasan tentang fungsi manajemen yang dituliskan oleh para ahli.
Fungsi manajemen dari sudut pandang GR Terry dan Henry Fayol, mereka menyebutkan ada fungsi manajemen yakni Pengorganisasian, pengarahan, perencanaan serta pengendalian. Penjelasannya sebagai berikut :
1. Perencanaan
Perencanaan adalah fungsi paling utama dari suatu manajemen ketika menjalankan organisasi bisnis. Jika tidak ada perencanaan tentu fungsi yang ada pada manajemen tidak bisa berjalan dengan bagus.
Pada bagian ini fungsi manajemen adalah untuk dapat menyusun strategi pertama ketika ingin menggapai suatu tujuan yang telah ditentukan. Pada praktiknya seorang manajer nanti akan mengevaluasi sebuah rencana sebelum ia akan memilih salah satu rencana terbaik yang sudah ditimbang dan dinyatakan cocok untuk diterapkan.
Dengan memiliki perencanaan yang matang, tentu akan berpengaruh besar terhadap pencapaian yang akan dimiliki oleh perusahaan nantinya.
2. Pengorganisasian
Pengorganisasian masuk dalam salah satu bagian dari sebuah manajemen yang dimana berfungsi untuk membagi tugas yang besar dan diubah menjadi kegiatan lebih kecil.
Dengan adanya pengorganisasian, manajemen adalah sistem yang dimana seorang manajer perlu mengawasi serta mengontrol seluruh bawahannya supaya dapat melaksanakan pekerjaan dengan baik dan benar.
Pengorganisasian bisa dilakukan dengan menentukan apa saja tugas yang perlu dilaksanakan, kemudian siapa saja yang melaksanakannya, bagaimana pekerjaan tersebut bisa dikelompokkan serta siapa yang bertanggung jawab akan pekerjaan tersebut.
3. Penempatan
Setelah pengorganisasian tahap berikutnya adalah penempatan. Fungsi manajemen akan semakin padu apabila seorang manajer peka dan tahu dalam meneampatkan seseorang sesuai keahlian yang dia bisa dalam pekerjaan apapun. Apabila penempatan yang dilakukan tepat, pasti akan membantu pekerjaan-pekerjaan yang harus diselesaikan setiap harinya.
4. Pengarahan
Pengerahan merupakan upaya agar anggota atau karyawan bisa bekerja sesuai instruksi dan dapat mencapai tujuan utama dari suatu perusahaan. Fungsinya adalah agar bisa menciptakan suasana kerja yang lebih dinamis serta sehat agar dapat meningkatkan efektivitas serta efisiensi dalam suatu pekerjaan.
5. Pengawasan
Dalam menjalankan suatu perusahaan, pengawasan tentu menjadi hal yang wajib dilakukan supaya pekerjaan bisa berjalan berdasarkan tujuan dari perusahaan serta peraturan dari perusahaan itu sendiri.
Contoh dari bentuk pengawasan yang diterapkan seperti melakukan evaluasi rutin terhadap segala pekerjaan yang dilakukan oleh para anggota.
Unsur Manajemen di dalam Fungsi Manajemen
Ketika menjalankan fungsi manajemen, suatu organisasi membutuhkan sebuah sumber daya yang dimana hal tersebut merupakan unsur manajemen.
Unsur-unsur tersebut berpengaruh besar dengan berjalannya suatu organisasi yang dimana manajemen adalah satu kesatuan dari berbagai macam unsur. Apabila setiap unsur yang ada tidak berkaitan tentu akan mempengaruhi kinerja suatu perusahaan. Nah, berikut ini terdapat beberapa unsur-unsur dari manajemen yang perlu Anda ketahui.
1. Manusia
Manusia merupakan sumber daya utama agar bisa menjalankan suatu fungsi dari manajemen sebab yang dilakukan didalam perusahaan membutuhkan kehadiran manusia. Apabila unsur manusia tidak ada pastinya suatu perusahaan atau aktivitas sebuah organisasi tidak akan pernah ada. Hal ini jelas, sebab seluruh bentuk perencanaan sampai pelaksanaannya akan dikerjakan manusia.
2. Uang
Unsur uang menjadi bagian yang paling penting karena berguna sebagai alat tukar. Memiliki unsur uang tentu sangat berpengaruh terhadap perkembangan suatu organisasi atau perusahaan. Dengan uang suatu manajemen akan lebih mudah mencapai tujuan yang diinginkan.
3. Material
Memiliki unsur material juga tidak kalah penting dalam suatu manajemen. Material tersebut dapat berupa bahan baku seperti barang setengah jadi ataupun barang yang sudah jadi.
4. Mesin
Unsur mesin juga terkadang sangat dibutuhkan oleh suatu organisasi agar seluruh pekerjaan bisa menjadi lebih efisien dan efektif.
5. Metode
Agar bisa memperlancar suatu pekerjaan, perusahaan membutuhkan tata cara dalam melaksanakan pekerjaan yang biasa disebut dengan SOP.
Metode tersebut dilaksanakan dengan mempetimbangkan waktu, tujuan, fasilitas dan biaya yang tersedia supaya lebih efektif.
6. Pasar
Pengertian manajemen juga tidak lepas dari unsur pasar, yang dimana manajemen adalah suatu sistem yang terorganisir serta memiliki visi misi yang jelas, dan unsur pasar tentu termasuk didalamnya. Agar bisa menentukan pasar harus dilakukan suatu kajian yang lebih mendalam agar produk yang ditawarkan bisa tepat sasaran.
Di dalam upaya untuk menguasai pasaran, sebuah perusahaan harus mempunyai produk unggulan yang menyesuaikan daya beli para calon konsumen. Apabila perusahaan dibangun dengan manajemen yang tertata, tentu segala macam kegiatan perusahaan akan lebih mudah diawasi dan terkontrol.
