Mendapatkan wawancara untuk kerja adalah hal yang sangat menggembirakan, apalagi jika Anda memang sedang mencari pekerjaan tetap. Tahap wawancara ini memang sangat diperlukan untuk perusahaan bisa menilai Anda. Tentu saja terkadang pertanyaan yang diberikan terkesan mudah, tapi ternyata Anda harus tahu apa jawaban yang tepat. Lalu apa saja pertanyaan wawancara untuk kerja yang biasanya ditanyakan dan bagaimana cara menjawabnya?
Pertanyaan Wawancara Kerja dan Bagaimana Cara Menjawabnya
Menghadapi interview kerja, terkadang dapat menjadi hal yang sangat dikhawatirkan. Karena setiap pertanyaan sendiri harus bisa dijawab dengan tepat dan tidak bisa Anda jawab seenaknya. Untuk itulah, sangat penting sekali mengetahui apa saja pertanyaan yang sering ditanyakan dan bagaimana cara menjawabnya. Berikut ini adalah daftar pertanyaannya dan bagaimana cara menjawabnya yang tepat:
1. Ceritakan tentang diri Anda
Pada tahap wawancara kerja, hal pertama yang akan ditanyakan tentang diri Anda. Di mana Anda akan diminta memperkenalkan diri dan bercerita tentang diri Anda sendiri. Pertanyaan ini sendiri sangatlah menjebak, di mana kesalahan yang sering dilakukan oleh calon pekerja adalah membahas dari nama hingga keluarga.
Padahal membahas keluarga dalam wawancara tidaklah perlu untuk dilakukan. Ketika Anda mendapatkan pertanyaan ini, maka Anda harus menjawab nama dan alamat saja dengan background pendidikan serta pengalaman kerja yang pernah dilakukan. Sama seperti curriculum vitae yang sudah Anda buat.
2. Pengalaman kegagalan
Pertanyaan berikutnya yang sering kali ditanyakan pada saat interview kerja adalah ceritakan tentang pengalaman kegagalan Anda. Pertanyaan tersebut terkadang membuat pelamar kerja kaget, di mana biasanya mereka hanya menceritakan kegagalan saja. Padahal, ketika menceritakan kegagalan ini, Anda juga harus memberikan penjelasan bahwa hal tersebut adalah pelajaran dalam hidup dan lain sebagainya.
Anda juga harus memberitahu solusi apa saja yang sudah dilakukan dalam mengatasi kegagalan Anda tersebut. Penilaian dari pertanyaan ini adalah agar perusahaan dapat mengetahui bagaimana sikap Anda ketika mengalami kesulitan pada saat bekerja. Apakah Anda akan diam saja atau terus mencari solusi agar permasalahan bisa diselesaikan.
3. Apa saja yang sudah dicapai selama ini
Ketika Anda akan menghadapi wawancara kerja, maka persiapkanlah jawaban untuk pencapaian apa saja sudah didapatkan. Pertanyaan yang satu ini sendiri diberikan untuk mengukur seberapa besar semangat Anda dalam menggapai apa yang diinginkan. Namun, perlu diperhatikan bahwa Anda tidak boleh menyampaikan semua pencapaian ini dengan sombong.
Anda hanya perlu memberikan penjelasan bagaimana Anda berusaha dengan keras untuk menggapai prestasi tersebut. Jelaskan secara singkat dan juga tekankan pada poin-poin yang sekiranya berhubungan dengan jabatan yang Anda lamar. Maka daripada itu, Anda harus benar-bener mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan tersebut.
4. Cara beradaptasi dengan lingkungan baru
Pertanyaan selanjutnya yang sering ditanyakan pada saat interview kerja adalah bagaimana cara Anda bisa beradaptasi di lingkungan baru. Hal ini sendiri sangatlah penting, karena banyak sekali karyawan yang baru bekerja 3 bulan tapi sudah keluar karena mereka susah beradaptasi dengan lingkungan baru. Di mana ini akan menjadi salah satu hal yang sangat merugikan perusahaan.
Maka, ketika Anda mendapatkan pertanyaan ini jawaban yang tepat adalah Anda selalu menerima perubahan secara terbuka. Lalu, Anda harus menekankan bahwa akan menerima proses mengenal seluruh rekan kerja. Jawaban tersebut akan membuat perusahaan memberikan penilaian akan potensi Anda bekerja dalam tim yang mereka susun.
5. Kenapa keluar dari pekerjaan yang sebelumnya
Pertanyaan untuk wawancara kerja selanjutnya yang juga sering di tanyakan adalah mengapa Anda keluar dari pekerjaan lama. Ketika Anda menerima pertanyaan ini, maka jawablah dengan jujur. Tapi ingat jangan pernah menjelek-jelekan perusahaan lama Anda dan jangan menceritakan kesusahan Anda saat di tempat kerja terdahulu.
Hal ini sendiri karena perusahaan harus bisa melihat, apakah Anda orang yang siap untuk menerima tekanan tanpa dimasukan ke pribadi Anda. Ini sangatlah penting, karena jika Anda berbicara jelek tentang perusahaan terdahulu, maka perusahaan tempat Anda lamar akan mengambil kesimpulan bahwa Anda akan melakukan hal yang sama. Di mana situasi tersebut selalu dihindari oleh seluruh perusahaan di mana saja.
Jawaban yang tepat dari pertanyaan ini adalah bahwa Anda ingin memiliki pengalaman baru di perusahaan yang dilamar. Lalu, berikan jawaban juga bahwa tantangan baru juga siap Anda ambil dan ingin mendapatkan pembelajaran dari tempat yang baru. Jadi, jangan bawa perasaan negatif ketika sedang diwawancara oleh perusahaan baru.
Itulah beberapa pertanyaan wawancara yang sering ditanyakan ketika Anda melamar pekerjaan beserta dengan jawaban yang perlu Anda jawab. Anda harus ingat, bahwa bekerja di tempat yang baru berarti harus melupakan seluruh hal buruk dari tempat lama. Anda harus menunjukan kepada pewawancara bahwa Anda siap untuk bekerja dan siap melakukan terobosan baru terhadap pekerjaan.
