Persaingan kerja yang semakin ketat mengharuskan para fresh graduate berjuang lebih keras agar tidak menganggur lama. Apalagi kebanyakan perusahaan di Indonesia suka mencari kandidat yang sudah berpengalaman ketimbang kandidat yang baru pertama kali bekerja.
Bagi kamu yang ingin mencari pekerjaan sesuai kemampuan dan minat tidak harus menurunkan standar sih. Karena ada beberapa hal penting tetap perlu dipertimbangkan ketika memilih pekerjaan untuk pertama kali.
Cermati Setiap Lowongan Kerja
Jangan terburu-buru melamar ketika mengetahui ada lowongan pekerjaan. Apalagi ada cukup banyak posisi yang ditawarkan dalam satu waktu. Akan lebih baik kalau kamu mencermati setiap lowongan kerja, mulai dari penempatan, gaji, lokasi kantor, sistem kerja, hingga aturan di sana.
Penting bagi fresh graduate melakukan ini untuk tidak salah pilih pekerjaan. Jangan ikut-ikutan teman karena kemampuan setiap orang tidaklah sama. Utamakan memilih lowongan kerja yang memang ditujukan untuk mengembangkan diri.
Sesuaikan Pendidikan
Hal pertama yang perlu dipertimbangkan adalah pendidikan harus sesuai. Kalau kamu baru lulus dari sekolah menengah atas maka jangan melamar pada lowongan kerja yang mencari kandidat dengan kualifikasi pendidikan S1. Status pendidikan memang akan dilihat terlebih dahulu oleh para recruiter. Jadi kalau kamu merasa tidak sesuai permintaan maka cari saja pekerjaan lainnya.
Pilih yang Sesuai Kemampuan dan Minat
Tips selanjutnya tentu saja memilih pekerjaan sesuai tingkat kemampuan yang dimiliki. Kamu pasti tahu sejauh mana kemampuan berperan dalam menentukan jenis pekerjaan secara tepat. Apalagi bekerja sesuai minat maka kamu akan merasa senang. Hal ini baik untuk memicu kreativitas karena kau tidak merasa seperti bekerja sama sekali. Bukankah ini hal yang diimpikan semua orang?
Level Perusahaan dan Perkembangannya
Level perusahaan termasuk penting untuk diperhatikan karena pasti berbeda-beda. Ada perusahaan yang memiliki level tinggi sehingga pekerjaan yang diberikan pun tinggi. Misal saat bekerja nanti kamu diwajibkan tampil rapi, bertutur kata dengan sopan, masuk kantor tepat waktu, dilarang memakai kaos, dan bekerja sesuai deadline.
Kemudian masalah perkembangan perusahaan tersebut. Apakah cenderung mengalami penyusutan atau terus meningkat seiring berjalannya waktu. Kamu harus waspada akan terjadi PHK mendadak jika perkembangan perusahaan dilamar cenderung menyusut. Namun jika sebaliknya maka ada peluang untuk kamu memiliki jenjang karir.
Harapan Gaji dan Pengalaman
Banyak yang bilang para pekerja pemula sebaiknya tidak meminta gaji tinggi di awal mengingat pengalaman masih sedikit bahkan belum punya sama sekali. Lantas harus menerima begitu saja gaji yang diberikan perusahaan? Tentu tidak, sebagai pelamar kerja kamu punya hak menawar besar gaji yang diterima pada posisi tersebut.
Untuk mengetahui kisaran jumlahnya kamu dapat melakukan riset sebelum wawancara kerja di perusahaan terkait. Dengan informasi tersebut, mudah saja mempertimbangkan kelayakan gaji dan pekerjaan nanti. Selain tawaran gaji, hal yang lebih dibutuhkan saat pertama kali bekerja adalah pengalaman yang berkualitas untuk menunjang masa depan.
Benefit Selain Gaji
Saat mencari pekerjaan pertama kamu juga harus mempertimbangkan keuntungan di luar gaji. Seperti hak cuti, bonus, asuransi ketenagakerjaan, hingga asuransi kesehatan. Saat ini sudah banyak kok perusahaan yang sadar akan kesejahteraan karyawannya. Jadi sebelum melamar kerja sebaiknya kamu mencari informasi apakah ada kesempatan memperoleh tunjangan dan bonus, berapa lama bisa mengambil cuti dalam setahun, dan keuntungan lainnya di perusahaan tersebut.
Cek Reputasi Perusahaan
Apakah kamu sudah melakukan riset sebelum wawancara dengan perusahaan yang akan dilamar? Harusnya sudah karena dari kegiatan tersebut kamu bisa mengetahui track record perusahaan tersebut. Kalau belum lama ini perusahaan menambah departemen baru atau mengambil alih cabang maka itu menjadi pertanda bagus.
Atau kamu ingin mengembangkan pengalaman dengan melamar kerja di perusahaan startup? Tidak masalah asal kamu tahu bahwa perusahaan baru umumnya mengalami struggling di awal berdiri. Kalau perusahaan yang dilamar pernah mendapatkan penghormatan atau suatu penghargaan maka ini menjadi pertanda baik lainnya.
Lingkungan Kerja
Jangan lupa saat kamu diterima bekerja maka setiap hari sekitar 8 jam waktu yang dimiliki akan dihabiskan di perusahaan tersebut. Maka dari itu kamu harus bisa menikmati lingkungan di sana. Nah, bagaimana cara mengetahui lingkungan kerja sebelum masuk? Kamu bisa mencari tahu saat interview.
Bagaimana dengan karyawan yang dijumpai di perusahaan? Apakah mereka sibuk bekerja sehingga jarang berbincang? Atau cukup ramah terhadap calon karyawan baru? Jangan sampai performa kerja kamu nantinya terkena dampak buruk karena ketidaknyamanan lingkungan kerja saat ini.
Setiap orang yang baru pertama kali bekerja memang tidak mudah menemukan pekerjaan sesuai minat dan kemampuannya. Sehingga banyak yang menerima tawaran agar segera berpenghasilan. Namun kamu harus berhati-hati kalau tidak ingin menyesal saat sudah bekerja di suatu perusahaan. Tidak ada salahnya menggunakan tips-tips tadi yang akan membantu kamu di awal memilih pekerjaan pertama.
